在省市县各级党委政府和湘水集团党委的坚强领导下，根据“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，湘水集团驻村工作队以促进产业发展为主线，以增加农民收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以推进乡村人居环境整治为着力点，以乡村高质量发展为根本动力，全面推动长梯隘村茶叶产业提质增效、村组道路拓宽改造、安全饮水、村容村貌建设、村民增收致富等。
驻村工作一年多来，工作队紧扣省委组织部的要求，围绕“村美民富”目标，因地制宜，扎实推进美丽乡村建设，加强与省市县各职能部门的协调，通过各方面的努力，已经争取财政资金、“水美湘村”项目资金、安全饮水资金、帮扶资金等各类到位资金达1033万元，有力推动了长梯隘村基础设施、产业发展和人居环境等20多个惠民项目落实落地，取得了明显成效。长梯隘村先后获得了“中国少数民族特色村寨”、“中国最美休闲乡村”等国家及省市县20多项荣誉称号。2021年还荣获年度基层党建工作、产业发展工作、乡村振兴工作等先进单位，2021年度村级集体经济收入达到21万元，2022年度村集体经济收入预计可达到40余万元。
长梯隘村获得的奖牌
坚守初心使命推动学好理论
工作队进驻长梯隘村的第一件事，就是与村干部逐户走访全村的村民，每月组织召开工作队工作例会、村党支部扩大会议、村组干部会议、乡村两级联席会议、屋场会、全村村民大会、主题党日活动，宣传乡村振兴战略及长梯隘村两年工作方案、五年工作规划，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果与推动乡村振兴有效衔接。组织驻村工作队员、支村干部、党员，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动。定期开展走访帮扶活动，发放村民联系卡，确保日常联系到户、民情走访到户、政策宣传到户、产业对接到户、精准服务到户。工作队利用村民闲暇时间召开屋场会，开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动和“惠农政策送上门”活动，引导村民发扬自力更生，艰苦创业精神，自己的事情自己做，组织村民开挖水沟，填埋水管，党员群众“心贴心”，换来的是干事创业“实打实”。在工作队的宣传帮助下，村民主动让出茶园、菜园、晒谷坪等，无偿为道路拓宽、新建蓄水池等公益性活动腾退土地，自发组织重阳节文艺汇演，弘扬土家文化。在工作队的帮助下，长梯隘村干部群众的热情充分迸发，全村精神面貌焕然一新，争先恐后参与产业发展和乡村治理。
驻村工作队与乡村两级党委政府协商工作
工作队召开村民大会推进乡村振兴战略
工作队组织召开屋场会
坚定“四个自信”推动组织建设
湘水集团驻村工作队驻村一年多来，连续按程序发展了两名年轻有知识有学历的女同志加入党组织，为党支部补充了新鲜血液，改善了支部的年龄和知识结构；去年选举了新一届党支部，一批年轻、有活力、群众公认的党员担任支部带头人，新一届党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。大力推进党支部标准化、规范化建设，今年，支部还新建了高标准的党建活动室，配齐了电脑、投影仪等电教设备。工作队加强对工作队员、村支两委、党员、组长的教育管理，定期组织开展“不忘初心 牢记使命”和党史学习教育，到桑植县贺龙元帅纪念馆、石门县薛家村党性教育基地、剪刀峡68位红军跳崖遗址、石门县夹山寺廉政文化教育基地开展主题党日活动，传承红色基因。组织工作队员、支村干部、党员、组长到永顺县陈家坡、石门县夹山镇杨坪社区陶家岗开展美丽乡村建设交流学习。经常开展廉政谈话、党员谈心谈话等活动，编制了14个党建和乡村振兴宣传栏，积极宣传乡村振兴战略。
坚定为民服务推动巩固成果
湘水集团驻村工作队驻村以来，深入全村走访老党员、组长、致富带头人、五保户、低保户、边缘户、残疾对象、退伍军人等8个村民小组，325户，748人次，了解他们的家庭、生活、健康、产业发展等状况，充分听取村民心声和群众期盼，在收集信息后，建立了监测摸排台账，一对一制定帮扶措施，特别是对早两年易地搬迁户，制定了管理台账和后续管护办法等，逐一解决老百姓急、难、愁、盼的问题，如工作队协助支村两委调解了10多次村民民事纠纷和信访事件，帮助边缘户覃业伟建羊圈、购置种羊，赠送打草机，发展养羊和食用菌生产；帮助突发严重困难户黄仕秀，更换房屋木料、水泥瓦，翻新了屋顶，新建厕所和猪圈，帮助全家纳入低保，争取了今年危房改造项目；帮助村民销售脐橙、茶叶、蜂蜜、葛根粉等特色农产品20多万元，为村民产业发展提供新的致富门路。在扶贫项目资金使用管理和监督方面，工作队强化招投标程序、项目施工现场监督等措施，确保工程安全、人员安全、资金安全。
工作队走访慰问困难党员
坚定集体经济推动兴旺产业
工作队强力推进村集体经济发展，投入50万元，帮扶创建了两个乡村振兴茶叶车间，帮助200多位困难群众就地解决就业难题，让群众在家门口就能增加收入，仅此村里每年增加集体经济收入4万元；引导村民胡菊珍养殖马头羊30只、刘碧浓养殖本地山羊50只；驻村工作队投入17万元购买了73万多株湖南农科院的黄金茶、楮叶齐等优质茶苗，免费发放8个组236户村民，将全村的260亩劣质茶园进行改造，帮助村民进行茶叶品种改良和升级换代，打造成有机茶叶种植示范园，进一步推动了长梯隘村产业发展。加强银企合作，为产业发展需要资金的30户村民提供150万元小额信贷支持，有力地促进了种植业、养殖业的快速发展。按照产业发展态势，今年年初，投入68万元将银杏客栈、刘海客栈升级改造后收归村集体经营，现在会议、住宿、餐饮等接待能力超过100人，为此今年增加集体收入超过20万元，大大增强了长梯隘村的集体经济实力；加上每年的生态公益林补偿和其他收入，长梯隘村2022年集体经济收入有望超40万元。
工作队走访茶叶加工厂
工作队为村民免费发放优质茶苗
工作队帮助村民重新翻耕低产茶园
坚定规划先行推动美化村庄
工作队驻村以来，对全村的产业、旅游、人居环境、生态环境做了详细的调研，并上报集团党委，结合当地耕地保护和生态环境要求，3次邀请省设计院对长梯隘村的村容村貌、安饮项目、产业路建设、进村主干路改造、幸福屋场建设等项目开展勘测设计，制定了高起点、高标准行之有效的规划。今年年初投入50多万元新建的五、六组两座共250m³蓄水池及14000多米管路，解决了困扰多年来人挑车拉的饮水难题，在今年极度干旱的情况下发挥了巨大作用，保证了大旱之年无大灾，得到了受益村民的交口称赞，村民还自发地送来锦旗和感谢信，衷心地感谢集团党委的大力支持以及工作队的无私奉献；现在5条11公里产业路拓宽项目、沈家湾幸福屋场、三组500多米排水渠建设项目已经完成，一组上邓子坪400米通组道路已经硬化，西湖建设已初具规模；进村13公里主干道路升级改造正在如火如荼进行中，路基由3.5米拓宽至6.5米，水稳垫层已经压实，路基工程预计10月底可以完工，年底将完成道路硬化和铺设油路。在农村人居环境整治方面，成立了工作小组，制定了实施方案，一年多来全村完成了54座厕所改造，现在全村的标牌标识已经安装完成，新建村部文化广场、沈家湾幸福屋场，土家文化发扬光大，太阳能路灯正在采购，东、西湖“水美湘村”建设正在招投标中，长梯隘村美丽乡村建设工作正大力推进，基础建设和基本公共服务呈跨越式发展，村容村貌、人居环境品质明显提升。
工作队为村民新建蓄水池
工作队为村民新建的进村主干道
坚定乡风文明推动共同治理
工作队始终牢记为人民服务的宗旨，帮助指导支村两委建立健全相关协会和拟订相关章程。分别成立了《长梯隘村自治联合会》《长梯隘村新时代文明实践所移风易俗、理论宣传志愿服务分队》《长梯隘村红白理事会》等村民自治德治法治组织，开展了“好媳妇”“好婆婆”“文明户”“五好家庭”“五好公德老人”等评选活动，有效地推动了移风易俗的转变。根据《关于规范扶贫项目建管模式的通知》要求，坚持落实“四议两公开”制度，成立村级监督管理委员会，充分发挥支村两委扩大会、村民代表大会、项目发包会、项目竣工满意度测评等作用，有效开展村级事务民主决策。完善村规民约，重新制定宣传牌，成立了文体、移风易俗等志愿队伍，推动移风易俗和乡村乡风文明建设，新建文化活动广场，经常组织村民跳广场舞，积极开展土家特色的娱乐活动，丰富村民的文化生活，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去。
组织土家特色文艺表演——九子鞭
坚定创新发展推动培育人才
工作队积极开展走访调查，认真分析研究，摸清全村各类乡土人才6名，并建立专门台账。根据各类乡土人才的特点、技能制定了《关于长梯隘村实施乡土人才培养计划》和《关于长梯隘村实施乡土人才帮带措施》《关于对长梯隘村子女实行大学升学奖励的暂行办法》。同时，通过乡村振兴车间、小额贷款、茶叶培训等方式引进、培养以胡良栋、陈少颜为主的茶叶产业和蜂蜜、葛根粉为主的土家特色农产品发展。在教育扶持方面，2021年捐赠教育基金1万元，支持乡村教育，今年六一前夕，工作队特别为村里的留守儿童捐献1万元的教学和文体用品，关爱留守儿童，关心农村儿童的教育。驻村工作队邀请湖南农业大学教授专程来村，现场举办茶叶技术培训，手把手给茶农讲解茶叶的栽培、施肥、采摘、病虫害防治和茶叶深加工等技术，推动茶叶产业升级改造。
工作队组织茶叶技术培训
坚定“两联两包”推动优化服务
工作队将党组织密切联系群众与提升群众工作水平有效融合，充分发挥党员干部先锋模范作用，帮助群众解决急难愁盼问题，打通联系服务群众“最后一步路”。结合地域大小、人口数量等情况建立“四级网格”，把“网格”建成服务群众的新阵地，严格实施网络化管理和做好精细化服务工作。工作队带领村组党员干部走向“村头”、熟悉“户头”，落实“责任田”包干负责，实现辖区农户全覆盖。组建了以支村两委班子、党员、能人大户等为主体的志愿服务队伍，服务队采取“一联多”形式，每名党员联系5-7户群众，实现结对全覆盖，在村里就做到“一门受理，一站办结”、“一件事一次办”，真正做到为群众办实事；认真落实“五个到户”内容，通过屋场会，干部、党员、志愿者下户走访活动，全面了解群众情况，及时调解矛盾纠纷，做到小事不出屋场、大事不出片区、难事不出村，搭起了群众连心桥，真正实现了党员群众手牵手、心连心。
乡村治理“两联两包”宣传栏
坚定理想信念锻造过硬作风
在湘水集团驻村工作队和支村两委的带领下，长梯隘村村民齐心协力，仅用1年多的时间，所有帮扶项目按进度表稳步推进，使长梯隘村乡村振兴项目的开工率、竣工率走在了石门县前列；也正是干部群众同心同德，在2021年省驻村办年终考核中，湘水集团驻村工作队取得103分的优异成绩，得到省市县检查组充分肯定。工作队4位队员均被省驻村办和湘水集团评为“驻村帮扶优秀队员”，长梯隘村群众满意度和认可度达到百分之百。
宣传社会主义核心价值观
2022年是实施乡村振兴战略的关键一年，湘水集团驻村工作队坚持按照“巩固脱贫攻坚成果当示范、推进乡村振兴立标杆”要求，牢记使命，勇于拼搏，砥砺奋进，创特色、争一流，时刻树立为老百姓服务的理念，抓好基础设施建设，助力产业发展，在田间地头挥洒汗水、在平凡岗位无私奉献，谱写长梯隘村美好的新篇章，满怀信心迎接党的二十大胜利召开。
责编：陈南松
来源：湘水集团驻村工作队
IPv6